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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur Graphique talentueux et expérimenté pour diriger notre équipe de conception et garantir la cohérence visuelle de nos projets. En tant que Directeur Graphique, vous serez responsable de la direction artistique, de la gestion des designers et de la création de concepts visuels percutants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et développement pour assurer une identité visuelle forte et cohérente.
Vos principales missions incluront la supervision des projets de conception, l’élaboration de stratégies créatives et la gestion des ressources graphiques. Vous devrez également assurer la qualité et l’innovation des designs produits, en veillant à ce qu’ils répondent aux attentes des clients et aux tendances du marché.
Le candidat idéal possède une solide expérience en design graphique, une excellente maîtrise des outils de conception et une capacité à diriger une équipe créative. Vous devez être capable de traduire des idées complexes en visuels attrayants et efficaces. Une bonne compréhension des principes de branding, de typographie et de mise en page est essentielle.
En tant que leader, vous devrez inspirer et motiver votre équipe, tout en assurant une communication fluide avec les autres départements. Vous serez également amené à présenter vos concepts aux parties prenantes et à justifier vos choix créatifs.
Nous recherchons une personne passionnée par le design, dotée d’un esprit innovant et capable de travailler sous pression tout en respectant les délais. Si vous avez une forte sensibilité artistique et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et diriger l’équipe de conception graphique.
- Développer des concepts visuels innovants et impactants.
- Assurer la cohérence de l’identité visuelle sur tous les supports.
- Collaborer avec les équipes marketing et produit pour répondre aux besoins créatifs.
- Gérer les ressources graphiques et assurer la qualité des livrables.
- Présenter et défendre les concepts créatifs auprès des parties prenantes.
- Suivre les tendances du design et proposer des améliorations continues.
- Garantir le respect des délais et des budgets alloués.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en design graphique, arts visuels ou domaine connexe.
- Expérience significative en tant que designer graphique senior ou directeur artistique.
- Maîtrise des logiciels de conception (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma, etc.).
- Excellente compréhension des principes de branding et de communication visuelle.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Compétences en leadership et en gestion d’équipe.
- Créativité, sens du détail et esprit d’innovation.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d’un projet de design dont vous êtes particulièrement fier ?
- Comment gérez-vous les retours et critiques sur vos créations ?
- Quelle est votre approche pour assurer la cohérence visuelle d’une marque ?
- Comment motivez-vous une équipe de designers ?
- Quels outils et logiciels utilisez-vous le plus souvent ?
- Comment restez-vous informé des tendances en design graphique ?
- Avez-vous déjà travaillé sur un projet avec des délais très serrés ? Comment avez-vous géré cela ?
- Comment intégrez-vous les retours des clients dans vos conceptions ?
